Skills @ctionLAB
Action Learning als basis
Skills @ctionLAB
Skills@ctionLab is het didactisch concept van TallKing Skills. Het wordt toegepast binnen alle opleidingen, trainingen en cursussen.
Action Learning vormt de basis voor dit didactisch concept. Een directe koppeling tussen theorie en praktijk staat centraal.
Bij toepassing van Skills@ctionLab is het belangrijk dat deelnemers van elkaars ervaringen leren. Door open te communiceren in groepsdiscussies en/of begeleide intervisie bijeenkomsten over elkaars problemen, oplossingen, successen en mislukkingen wordt de theorie tot leven gebracht.
Het is verder belangrijk dat deelnemers het geleerde in hun alledaagse werkomgeving gebruiken om waarneembare verbeteringen te bewerkstelligen.
Het feedbacksysteem van de begeleiding voorziet hier eveneens in: deelnemers formuleren de juiste vragen bij de knelpunten die ze in hun eigen, dagelijkse praktijk tegenkomen. Effectieve antwoorden op deze vragen leiden tot de gewenste verbeteringen (Pedler & Abbott, 2013).
Visie
Veilig experimenteren in het eigen “lab”
Uitgangspunten
Veilig experimenteren
Leerdoelen
Het geleerde zo dicht mogelijk bij de deelnemer
Praktijk
Action Learning aan de hand van reële real-life cases
Reviews van klanten
"Vanuit onze ontwikkeling naar zelforganisatie heeft TallKing Skills, vanuit haar brede inhoudelijke kennis en expertise op het gebied van leiderschapsvraagstukken, een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van een leiderschapsprogramma. Een succesvolle co-creatie die vanuit TallKing Skills op een inspirerende wijze werd ingevuld. Met dit leiderschapsprogramma ondersteunen we de teamleiders binnen de gehele organisatie in hun veranderende rol op het gebied van leiderschap."
programmamanager ‘Sterk Teamwerk' - Zuyd Hogeschool
"Ik heb nu een aantal masterclasses afgerond. Tijdens de bijeenkomsten heb ik de trainer/coach van TallKing Skills als een inspirerende mentor ervaren, die met name door oprechte interesse ons steeds opnieuw een spiegel voorhoudt. Die de niet gestelde vragen stelt en ons overwegingen meegeeft om over na te denken. Vervolgens ons stimuleert deze mee te nemen in onze persoonlijke ontwikkeling gedurende de masterclasses. Ik voelde me na deze masterclasses weer sterker en steviger als mens en in mijn werk."
Afdelingshoofd - Zuyderland
"TallKing Skills ondersteunt ons managementteam in de ontwikkeling van onze toekomstvisie en strategie als ook in de vertaling naar de daarvoor noodzakelijke organisatieveranderingen. Daarnaast begeleidt/coacht TallKing Skills het management en bestuur in de uitvoering van hun veranderende rollen. Vanuit hun brede inhoudelijke expertise en het vermogen te verbinden de ideale partner om mee samen te werken."
Bestuurder - NMO Breda
"TallKing Skills heeft mij ondersteund in de begeleiding en coaching van een veranderproces waarin het ontwikkelen en realiseren van multidisciplinaire behandelteams, optimalisering van de zorglogistiek en het daarmee samenhangende organisatie-ontwerp centraal stond. Vanuit hun brede veranderkundige expertise hebben ze niet alleen een belangrijke bijdrage in het succes geleverd, maar hebben ze ook de nodige dilemma’s tijdens dit proces met draagvlak bij betrokkenen weten op te lossen."
Regiomanager - Mutsaersstichting