Zuyd Hogeschool Limburg
Personeel
Zuyd Hogeschool Limburg
Sterk Teamwerk
Zuyd Hogeschool heeft binnen haar organisatie een veranderontwikkeling naar zelforganisatie op gang gebracht. De ontwikkeling wordt gecoördineerd vanuit het platform Sterk Teamwerk.
Binnen dit platform werden de drie pijlers leiderschap, samenwerking en organisatieprocessen doorontwikkeld en onderbouwd.
Tallking Skills heeft vanuit haar kennis en expertise als adviseur van het platform Sterk Teamwerk een belangrijke bijdrage geleverd in de ontwikkeling van een leiderschapsprogramma voor Zuyd Hogeschool. Doelgroep zijn alle leidinggevenden en managementteams binnen Zuyd (van teamleider tot directie).
Het programma met de daarbij behorende tools ondersteunt de doelgroepen in hun ontwikkeling op het gebied van persoonlijk leiderschap en leiderschap gericht op zelforganisatie van teams. Sturen op een optimale teamdynamiek, samenwerking, delen van kennis, leren en het verhogen van het innovatieve vermogen staat daarbij centraal.
Reviews van klanten
"Vanuit onze ontwikkeling naar zelforganisatie heeft TallKing Skills, vanuit haar brede inhoudelijke kennis en expertise op het gebied van leiderschapsvraagstukken, een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van een leiderschapsprogramma. Een succesvolle co-creatie die vanuit TallKing Skills op een inspirerende wijze werd ingevuld. Met dit leiderschapsprogramma ondersteunen we de teamleiders binnen de gehele organisatie in hun veranderende rol op het gebied van leiderschap."
programmamanager ‘Sterk Teamwerk' - Zuyd Hogeschool
"Ik heb nu een aantal masterclasses afgerond. Tijdens de bijeenkomsten heb ik de trainer/coach van TallKing Skills als een inspirerende mentor ervaren, die met name door oprechte interesse ons steeds opnieuw een spiegel voorhoudt. Die de niet gestelde vragen stelt en ons overwegingen meegeeft om over na te denken. Vervolgens ons stimuleert deze mee te nemen in onze persoonlijke ontwikkeling gedurende de masterclasses. Ik voelde me na deze masterclasses weer sterker en steviger als mens en in mijn werk."
Afdelingshoofd - Zuyderland
"TallKing Skills ondersteunt ons managementteam in de ontwikkeling van onze toekomstvisie en strategie als ook in de vertaling naar de daarvoor noodzakelijke organisatieveranderingen. Daarnaast begeleidt/coacht TallKing Skills het management en bestuur in de uitvoering van hun veranderende rollen. Vanuit hun brede inhoudelijke expertise en het vermogen te verbinden de ideale partner om mee samen te werken."
Bestuurder - NMO Breda
"TallKing Skills heeft mij ondersteund in de begeleiding en coaching van een veranderproces waarin het ontwikkelen en realiseren van multidisciplinaire behandelteams, optimalisering van de zorglogistiek en het daarmee samenhangende organisatie-ontwerp centraal stond. Vanuit hun brede veranderkundige expertise hebben ze niet alleen een belangrijke bijdrage in het succes geleverd, maar hebben ze ook de nodige dilemma’s tijdens dit proces met draagvlak bij betrokkenen weten op te lossen."
Regiomanager - Mutsaersstichting